Ældres velfærd kræver politisk handling – vi skal investere i dem, der byggede vores samfund

I Hedensted Kommune er vi nødt til at stille os selv et vigtigt spørgsmål: Hvordan behandler vi de mennesker, der har været med til at skabe det samfund, vi lever i i dag? Vores ældre medborgere fortjener langt mere end blot at “klare sig”. De fortjener respekt, værdighed og omsorg.

Desværre er der alt for ofte historier om ældre, der ikke får den nødvendige pleje, den tid og nærvær, de har krav på. Det kan vi simpelthen ikke acceptere. Alle mennesker – uanset alder – har ret til et ordentligt måltid mad, et regelmæssigt bad og en hverdag, hvor de bliver mødt som mennesker og ikke som opgaver i et skema.

Det kræver politisk vilje og investering i vores ældre, hvis vi skal sikre, at de får den pleje, de fortjener. Det kræver, at vi sætter varme hænder før kolde tal og ser på ældrepleje som en helhedsopgave, der handler om livskvalitet – ikke kun praktisk hjælp.

Ældrepleje skal ikke kun handle om at hjælpe med de daglige gøremål. Det skal også handle om at give de ældre et liv med nærvær, tid til samtale, smil og en kop kaffe. Ensomheden er en usynlig, men tung byrde for mange ældre – den slider lige så meget som alderen gør.

Derfor skal vi se på, hvordan vi kan optimere plejeområdet, så vi får mere ud af de ressourcer, vi har. Teknologi, som f.eks. robotter, kan hjælpe med at frigøre tid og hænder, men det skal ikke erstatte den nære, menneskelige omsorg. Der hvor robotterne kan lette arbejdsbyrden, skal vi bruge den frigjorte tid til at give vores ældre mere nærvær og opmærksomhed.

Men vi skal også tænke på dem, der er på vej ind i alderdommen. De er en værdifuld ressource, og vi skal finde måder at fastholde dem på arbejdsmarkedet, hvis de ønsker det. Vi skal gøre det lettere for ældre at blive i arbejdet på færre timer og med mere fleksible vilkår. Det vil både gavne vores ældre og hjælpe virksomheder med at rekruttere de erfarne kræfter.

Jeg har mødt flere, der gerne vil fortsætte deres arbejdsliv med færre timer og mere fleksibilitet, men som har opgivet, fordi de ikke har kunnet finde en passende løsning. Det kan vi gøre noget ved! En kommunal jobbank, hvor både virksomheder og foreninger kan finde de medarbejdere, de har brug for, kunne være en god løsning, som gavner både arbejdsmarkedet og vores ældre medborgere.

Vi skal hjælpe hinanden, og vi skal gøre det bedre. Det er på tide at tage ansvar og sikre, at vores ældre får den pleje, de fortjener, og at dem, der har overskuddet til det, kan fortsætte deres arbejdsliv.

Torben Gregersen
Kandidat til kommunalbestyrelsen for Socialdemokratiet
Hedensted Kommune